- формирование бюджета предприятия, контроль его исполнения - формирование ежемесячной отчетности - ведение штатного расписания - формирование фонда оплаты труда
Официальное трудоустройство. Дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день 8 календарных дней (28+8). Работа в стабильной организации. Стабильные выплаты, премии и надбавки. Проверка обоснованности и правильности установления пенсии, ответы на обращения граждан, подготовка правовых заключений в суд.
Работа в стабильной организации, стабильный доход и выплаты дважды в месяц, дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированность 8 календарных дней Финансирование пенсий и иных социальных выплат; ведение бухгалтерского учета и отчетности
Официальное трудоустройство. Дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день 8 календарных дней (28+8). Работа в стабильной организации. Стабильные выплаты, премии и надбавки. Учет объектов нефинансовых активов, материальных ценностей, учитываемых на балансовых и забалансовых счетах.
Работники имеющие детей-инвалидов Работа в стабильной организации. Возможность улучшать качество услуг в социальной сфере. Стабильный доход и выплаты дважды в месяц. Дополнительный оплачиваемый отпуск 8 к/д за ненормированный рабочий день. Ежедневное обслуживание граждан, застрахованных лиц, страхователей и организаций по вопросам предоставления государственных услуг. Соблюдение правильности и полноты заполнения журналов регистрации обращений граждан, соблюдение сроков пересылки электронных выплатных дел, обработка заявлений,...